ЭБ 1254.13. Случайные 20 вопросов <<1234567891011121314151617181920>> 1. Для чего, согласно Правилам устройства электроустановок, предназначено освещение безопасности?Для освещения территории в нерабочее времяДля продолжения работы при аварийном отключении рабочего освещенияДля установки вдоль границ территорий, охраняемых специальным персоналомДля обеспечения освещения вне производственных помещений 2. Что является определением термина «Инструктаж целевой»?Указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителяУказания по безопасному выполнению разовых работ, не связанных с прямыми должностными обязанностями по специальностиУказания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке для членов бригады или исполнителей 3. Какое напряжение, согласно Правилам устройства электроустановок, должно применяться для питания переносных светильников в помещениях с повышенной опасностью и особо опасных помещениях?Напряжение не выше 110 ВНапряжение не выше 127 ВНапряжение не выше 50 ВНапряжение не выше 220 В 4. Допустимо ли пребывание одного или нескольких членов бригады отдельно от производителя работ в случае рассредоточения членов бригады по разным рабочим местам?Допустимо в любом случаеДопустимо при наличии у членов бригады III группы по электробезопасностиНедопустимо в любом случаеДопустимо при проведении соответствующего инструктажа 5. Кто проводит целевой инструктаж при работах по распоряжению для членов бригады? Работник, отдающий распоряжениеПроизводитель работ - членам бригадыОтветственный руководитель работВсе перечисленные лица 6. Чем должны отличаться светильники аварийного освещения от светильников рабочего освещения?Принципиальных отличий нетЗнаками или окраскойИсполнением 7. Кем выполняется подготовка рабочего места для выполнения строительно-монтажных работ?Работниками строительно-монтажной организации и организации-владельца электроустановокРаботниками строительно-монтажной организацииРаботниками организации-владельца электроустановки 8. Какая проверка знаний проводится у персонала при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил?ПервичнаяОчереднаяПовторнаяВнеочередная 9. Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до 1000 В?Работник командирующей организации из числа административно-технического персонала, имеющий группу IVРаботник организации - владельца электроустановок из числа оперативно-ремонтного персонала, имеющий группу IVРаботник организации – владельца электроустановок из числа электротехнического персонала, имеющий группу IVРаботник организации – владельца электроустановок из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV 10. Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил и норм при эксплуатации электроустановок?АдминистративнаяУголовнаяВ соответствии с действующим законодательством Российской ФедерацииДисциплинарная 11. Что является определением термина «Заземлитель»?Проводящая часть, не являющаяся частью электроустановкиПроводящая часть или совокупность соединенных между собой проводящих частей, находящихся в электрическом контакте с землей непосредственно или через промежуточную проводящую средуСторонняя проводящая часть, находящаяся в электрическом контакте с землей непосредственно или через промежуточную проводящую среду, используемая для целей заземления 12. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?В любых электроустановкахВ электроустановках напряжением до и выше 1000 ВВ электроустановках напряжением до 1000 ВТолько в электроустановках напряжением не выше 380 В 13. Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?В зависимости от категории персонала, после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовкиВ зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организацииВ зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие НТД, приказами и распоряжениями 14. В каких случаях не проводится дублирование?После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организацииПри подготовке по новой должности - после проверки знанийПосле перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцевПосле перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца 15. В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организацииНе позднее 2 недельНе более 1 месяца 16. Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?Включается в рабочее время тренирующихсяУчитывается и оплачивается как работа в выходной или не рабочий праздничный день 17. Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?Все перечисленноеОзнакомлен с изменениями, внесенными в действующие отраслевые акты и инструктивно-технические документы в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал, - также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работникаОзнакомлен с изменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановокОзнакомлен с введенными в действие (вступившими в силу) новыми отраслевыми актами и инструктивно-техническими документами в сфере электроэнергетики (оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал - также в сфере теплоснабжения), являющимися обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника 18. Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работниковФормируется приказТолько удостоверениемОформляется протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний 19. Каким образом оформляются результаты проверки знаний персонала по электробезопасности?Результаты проверки заносятся в трудовую книжку и в удостоверение установленной формы, которое выдается персоналу, успешно прошедшему проверку знанийРезультаты проверки заносятся в журнал установленной формы, персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формыРезультаты проверки оформляются протоколом установленной формы, персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формыРезультаты проверки заносятся в журнал установленной формы 20. Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?Инспектор РостехнадзораРуководитель организацииСам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублированиеТолько сам работник Loading...
